Service des ressources humaines
Le Service des ressources humaines s’occupe de toutes les questions liées au personnel de la Ville de Fribourg, de son engagement à la fin des rapports de service.
La Ville de Fribourg comme employeuse
Fribourg compte plus de 40’000 habitants. Pour assurer les prestations à ces citoyens, l’Administration communale peut compter sur environ 630 collaboratrices et collaborateurs, représentant un large éventail de métiers différents.
La Ville offre à son personnel de multiples activités intéressantes et des conditions de travail attrayantes : des salaires adaptés au marché, des prestations sociales modernes grâce à la Caisse de prévoyance du personnel de la Ville de Fribourg (CPPVF), un modèle de temps de travail flexible permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, l’égalité des chances entre femmes et hommes (la Ville est certifiée Equal-Salary) ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue.
Service des ressources humaines
Maison de Ville
Place de l'Hôtel-de-Ville 3
1700 Fribourg
ressources [.] humaines [at] ville-fr [.] ch (Contactez-nous)
Places d'apprentissage
La Ville de Fribourg forme chaque année une vingtaine d'apprentis dans les domaines suivants:
- horticulteurs/floriculteurs
- forestiers-bûcherons
- mécatronicien
- employés de commerce
- informatique
- assistants socio-éducatifs
- géomaticien
- agent info-documentaire
Les places d'apprentissage sont centralisées sur le portail officiel suisse d’information de l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière (orientation.ch).
Stages et service civil
Plusieurs Services communaux engagent régulièrement des stagiaires et civilistes. Les postes à pourvoir sont visibles dans les postes au concours. Vous pouvez également vous adresser directement au Service des ressources humaines ou au Service souhaité.
Jobs d'étudiants
Durant l’été, les étudiants peuvent travailler à la Ville de Fribourg dans le cadre de jobs de vacances. N’hésitez-pas à contacter le Service des Ressources humaines en cas d’intérêt.
Règlements du personnel
Charte de l'Administration communale
Notre Mission
- Relais entre l'autorité et la population, nous assurons au niveau local le service public dans l'intérêt général.
Nos Ambitions
- Renforcer l'attractivité de la ville.
- Optimiser le fonctionnement de l'Administration.
- Favoriser le rapprochement intercommunal.
- Développer les infrastructures régionales.
Nos Valeurs
- Intégrité
- Nous fondons notre activité sur le respect, la loyauté et l'empathie.
- Professionnalisme
- Nous travaillons avec rigueur et efficacité, en veillant à l'équité.
- Collaboration
- Nous agissons dans un esprit constructif, avec convivialité et solidarité.
Avantages pour les collaborateurs
Les collaborateurs de la Ville de Fribourg ont accès à de nombreuses prestations et avantages: